STORE MANAGER BRAND ALCOTT - TORINO (MONDOJUVE)

  • Data:18 Ottobre 2019
  • Sede di lavoro:Piemonte (Torino)

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Capri srl , proprietaria dei Brand Alcott, conta 211 store in 6 Paesi del Mondo, 1600 dipendenti ed un fatturato di 250 milioni di euro.

In linea con la costante crescita aziendale ricerchiamo nuovi talenti che si uniscano al nostro team!

Per il nostro store ALCOTT situato presso il centro commerciale Mondojuve (Torino), siamo alla ricerca di una figura di Store Manager da inserire nel nostro organico, fortemente dinamica e orientata agli obiettivi.

La risorsa sarà responsabile del punto vendita e si occuperà di:
•Gestire responsabilmente lo Store e garantirne il successo commerciale in termini di vendite, produttività e redditività del negozio;
•Garantire la costante presenza di un responsabile di reparto che si concentri sul team e sulle attività di customer service e di vendita;
•Garantire all'interno dello Store l’immagine del brand in modo che venga adeguatamente rappresentato;
•Pianificare correttamente i turni dei dipendenti affinché le attività legate alla vendita e al customer service, nonché le operazioni di negozio, vengano svolte in modo adeguato e puntuale;
•Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;
•Garantire la costante applicazione e osservanza degli standard di Visual Merchandising e In-Store Communication;
•Monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
•Monitorare KPI’S per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store;
•Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e produttivo;
•Gestire la selezione e la formazione dei membri del team dello store;
•Collaborare con il District Manager per identificare i membri del team di potenziale;
•Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane).

Completano il profilo: 

•Elevata capacità manageriale ed eccellenti doti di leadership;

•Propensione al lavoro in team;

•Ottime capacità relazionali e di comunicazione;

•Gestione delle Risorse Umane;

•Massima disponibilità e flessibilità al lavoro su turni e/o con orario spezzato, sia nei week-end che nei festivi;

•Esemplare educazione e relazione con la clientela;

•Orientamento al risultato;

•Passione per la moda, positività e ottimo standing.

 

REQUISITI MINIMI:

 

•Pluriennale esperienza in ruoli analoghi nel settore Retail;

•Conoscenza del mercato di riferimento;

•Conoscenze economico-matematiche necessarie per la gestione di un punto vendita;

•Buona conoscenza della lingua inglese.


Sede di lavoro: Mondojuve (Torino)


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77)

 


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